击量这家公司后来经过不断地转型和发展也成为了一家极为著名的独角兽企业。
我们也经常后悔在某个项目上当年投少了，主题当初创始人在大公司做过几年，主题又从美国最好的MBA毕业，所有人都说他是班里的no.1，但因为当时对他的方向比较保留估值又比较高，便缩减了一部分的投资份额。
我经常问一些同行，外点甚至稍微后期一些基金的朋友，外点“投资人真的有可能比要投的创业者更懂这个行业吗?”，我惊讶于自己听到肯定答案的频率之高“当然啦，我们就是做这个的啊”。
我所在的基金作为一家早期投资机构，击量一直强调对创始人的重视，也就是常说的“投人”。
最近一年，主题我们还把“投人”改为“投牛”，就是投那些让人一见就想跪下的大牛创始人，也就是A级的人才。
<鸡汤>讲了半天最后还是想说，外点其实不管你是紧是松是凶是弱，外点拿了狼人是喜欢打冲锋打倒钩还是默默做一匹小隐狼，这其中并没有什么高低贵贱之分，要么图开心选个自己喜欢的，要么图功利选个自己适合的。